Pendant le Ramadan, le rythme change. Le corps s’adapte à l’absence de nourriture et d’eau pendant la journée, le sommeil peut être fragmenté, les horaires décalés. Et pourtant, les exigences professionnelles, elles, ne disparaissent pas.
Pendant des années, la bienveillance au travail a été perçue comme un luxe : une qualité “sympa”, mais secondaire, loin derrière l’autorité, la fermeté et la pression. Pourtant, les recherches en psychologie du travail, en neurosciences et en management montrent exactement l’inverse : la bienveillance est un puissant levier de performance, de santé mentale et d’innovation.
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